중장년 경력지원제 완벽 가이드 (2025 최신)

 

 

 

아래 내용은 고용노동부 정책자료·공지 및 중장년내일 센터, 서울시 50 플러스 포털 등 신뢰 가능한 출처를 확인해 정리한 중장년 경력지원제 최신 안내입니다. 핵심 기준(대상, 지원금액, 신청채널, 운영절차)을 표와 단계별 안내로 깔끔하게 구성했습니다. 

 

중장년 경력지원제 바로 신청하기

 

 

사무직 등 주된 업무에서 퇴직(예정)한 중장년이 경력전환형 일경험을 통해 재취업 가능성을 높이도록 지원하는 국가사업입니다. 2025년 3월부터 본격 시행되었으며, 고용노동부·중장년내일 센터를 중심으로 운영됩니다.

1) 한눈에 보는 핵심 요약

구분	주요 내용	근거
사업 성격	경력전환형 일경험(인턴·프로젝트형 등)을 통해 재취업 역량 강화	고용노동부 정책안내/공지
참여 대상(개인)	만 50~65세 미취업 중장년(주 15시간 미만 근로자는 미취업 간주)	중장년내일센터 사업 안내
참여 대상(기업)	고용보험 피보험자수 5인 이상 기업(공공기관은 현원 기준)	중장년내일센터 사업 안내
참여수당(개인)	월 최대 150만원(주 20시간, 4주 이상 근무 시)	중장년내일센터 사업 안내
운영지원금(기업)	참여자 1인당 월 40만원(임금 지급 후 정산, 최대 3개월)	중장년내일센터 사업 안내
신청 채널	고용24(온라인), 전국 중장년내일센터(오프라인)	고용24·중장년내일센터
연계 사업	지자체 50+ 인턴·채용형 프로그램(예: 서울시 50플러스)	서울시 50플러스 포털·공고

※ 구체 금액·자격은 지침 및 공고로 확정·운영됩니다. 지역·기관별 세부 기준은 공고문을 확인하세요.

2) 누가 참여할 수 있나요? (자격·대상)

개인(중장년)

• 연령: 만 50~65세(예: 2025년 기준 1960~1975년생)
• 상태: 미취업자(주 15시간 미만 일자리 근무자는 미취업으로 간주)
• 특징: 경력 전환을 위해 자격 취득·훈련을 마쳤거나 일경험을 통해 전환 희망

기업

• 민간: 고용보험 피보험자수 5인 이상
• 공공: 현원(건강보험 직장가입자 수 등)으로 충족 여부 확인
• 의무: 근로계약 체결 및 임금 지급, 일경험 운영계획 수립, 정산서류 제출

출처: 고용노동부 정책안내 및 중장년내일 센터 사업 페이지. 

3) 무엇을 지원받나요? (혜택·지원내용)

개인(참여자) 혜택

• 참여수당: 월 최대 150만원(주 20시간, 4주 이상 근무 충족 시) 지급
• 경력전환형 일경험: 실제 업무·프로젝트 참여로 경력 공백 최소화
• 취업지원 서비스: 경력·이력서 컨설팅, 구직알선, 직무특강 등(중장년내일 센터·고용24)

기업 지원

• 운영지원금: 참여자 1인당 월 40만원(최대 3개월) 정산
• 매칭 지원: 중장년 인재풀 추천, 일경험 운영 컨설팅

근거: 중장년내일 센터 사업 안내 및 고용노동부 고시·매뉴얼. 

 

 

4) 어떻게 신청하나요? (절차·서류)

1. 사전 준비: 고용24 회원가입 → 구직등록/이력서 업데이트 → 생애경력 자가진단 실시(권장) 
2. 상담·설계: 가까운 중장년내일센터 방문 또는 온라인 상담(경력·직무분석, 전환 로드맵 설계) 
3. 매칭·배치: 일경험 제공 기업과 매칭 → 배치 전 교육(필요 시) → 근로계약 체결
4. 일경험 수행: 주 20시간 기준으로 4주 이상 참여(프로젝트·보조·자문 등)
5. 수당·정산: 참여수당(개인) 및 운영지원금(기업) 정산(증빙 제출) 

필수/주요 서류 예시

• 개인: 신청서, 신분증, 경력증빙(경력증명서·자격증 등), 구직등록 확인
• 기업: 사업자등록증, 고용보험 피보험자수 확인서류(또는 현원 증빙), 근로계약서, 임금지급 증빙 등

지역·운영기관별 추가 서류가 있을 수 있으니 해당 공고문을 반드시 확인하세요. 서울 등 일부 지자체는 자체 ‘채용형’ 프로그램을 병행합니다. 

5) 운영 절차(개인/기업) 흐름도

단계	개인(중장년)	기업	비고
1. 준비	고용24 등록·자가진단·상담 예약	일경험 과제/직무 설계	센터 컨설턴트 지원
2. 상담·매칭	경력·희망직무 상담 → 매칭	면접·선정	적합도 중심 배치
3. 계약·배치	근로계약 체결	근로계약 체결·안전교육	주 20시간 기준
4. 수행	일경험 수행(4주 이상)	업무지도·피드백	중간점검 가능
5. 정산	참여수당 수령	운영지원금 정산(월/최대 3개월)	증빙 필수

 

 

6) 지역 연계: 서울시 50 플러스 사례

서울시는 ‘중장년 경력 인재 지원(채용형)’ 등 명칭으로 채용형·인턴형 프로그램을 운영하며, 50 플러스 포털에서 기업·개인 모집 공고가 수시로 게시됩니다. 지역별 예산 소진 시 조기 마감되니 공고 확인이 중요합니다.

• 대상 기업: 서울 소재 상시근로자 수 5인 이상(기업당 최대 15인 지원 등 공고별 상이)
• 접수: 50 플러스 포털 온라인

출처: 기업마당·서울시 50 플러스 포털 공고. 

7) 성공적으로 활용하는 팁

• 직무 타깃팅: 기존 경력과 전환 희망직무의 교집합을 정의하고 미니 포트폴리오를 준비하세요.
• 자격·교육 선이수: 필수·우대 자격(예: 회계·노무·IT 기본툴)을 미리 취득하면 매칭률이 높아집니다.
• 네트워킹: 동일 기수·센터 내 동아리, 특강, 멘토링을 적극 활용하세요. 

출처 및 더 보기

• 고용노동부 공지: 중장년 경력지원제 시행(2025.03) 
• 고용노동부 정책안내(정책명: 중장년 경력지원제) 
• 중장년내일센터·고용24: 서비스·자가진단 안내 
• 중장년 경력지원제 사업(참여수당·운영지원금 세부) 
• 운영매뉴얼(2025) 
• 서울시 50플러스(채용형 프로그램) 및 기업 모집 공고 

지금까지 중장년 경력지원제에 대해서 관련 정보를 여러 가지 내용별로 알아봤습니다. 지역·기관 공고로 세부기준이 달라질 수 있으니 최신 공고를 반드시 확인하시기 바랍니다.